Objectifs de la Formation
Ce master a pour objet la professionnalisation de la fonction RH, l’orientation stratégique et la responsabilité dans les pratiques de management, en mettant l’accent sur la gestion des compétences et la dimension organisationnelle (diagnostic, conduite du changement, audit social, culture d’entreprise)
Débouchés de la Formation
- Responsable des ressources Humaines.
- Directeur RH.
- Auditeur Social.
- Consultant RH sénior.
- Assistant RH.
- Responsable de recrutement.
- Responsable de la formation.
- Adjoint relations Sociales.
- Chargé d’études.
- Consultant RH junior
Nos points Forts
- Une Formation Complète et Polyvalente.
- Une Ouverture sur les Enjeux Actuels des RH.
- Un Corps Enseignant Expérimenté.
- Des Partenariats avec le Monde Professionnel.
- Un Suivi et un Accompagnement Personnalisé.
- Formation reconnue au niveau national et international.